Der tunesische IKT-Sektor ist ein wichtiger Teil der tunesischen Wirtschaft, beschäftigt etwa 80’000 Menschen in 1’800 Unternehmen und verzeichnet ein deutliches Wachstum. Die Dienstleistungsexporte des Sektors sind von 32,1 Mio. USD im Jahr 2004 auf rund 300,5 Mio. USD im Jahr 2017 gestiegen, was auf die wachsende Präsenz Tunesiens auf dem globalen IT-Markt hinweist. Regierungsinitiativen wie ‚Start-up Tunisia‘ und attraktive Investitionsgesetze treiben dieses Wachstum voran. Tunesien wird aufgrund seiner kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Angebote zu einer bemerkenswerten Wahl für die Nearshore-Softwareentwicklung.
Der Aufstieg Taiwans zu einem führenden Nearshore-IT-Hub ist auf die Transformation des Landes von einer kleinen Elektronikindustrie zu einem globalen Technologieführer zurückzuführen. Taiwan ist die Heimat von Giganten wie TSMC und UMC und zeichnet sich durch Forschung und Entwicklung sowie eine effiziente OEM/ODM-Produktion aus. Seine robuste Rolle in der globalen Computer- und Halbleiterindustrie sowie seine strategische Lage, seine gut ausgebildeten Arbeitskräfte und sein stabiles Umfeld machen es zu einem attraktiven Ziel für hochwertige, kostengünstige Nearshore-IT-Dienstleistungen.
Die Slowakei wird in Mitteleuropa zunehmend für ihre Softwareentwicklungsindustrie bekannt. Der dortige IKT-Sektor ist gewachsen, die Zahl der Arbeitsplätze stieg von 65.500 im Jahr 2015 auf 105.400 im Jahr 2021, und die Exporte in diesem Sektor erreichten 1,65 Milliarden Euro. Die Slowakei liegt bei den Start-ups weltweit auf Platz 58 und hat Stärken in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Technologie, einschließlich Hardware, IoT und Software. Die Glücksspielindustrie in der Slowakei wächst ebenfalls, unterstützt durch qualifizierte Arbeitskräfte und Bildungsprogramme, was zu mehr Einnahmen und neuen Spieleentwicklern geführt hat.
Serbien entwickelt sich zu einem Nearshore-IT-Drehkreuz in Osteuropa und ist im Doing-Business-Ranking der Weltbank von Platz 48 auf Platz 44 aufgestiegen. Der IKT-Sektor spielt mit einem Beitrag von 10 % zum BIP eine wichtige Rolle und verzeichnet ein beachtliches Wachstum bei Exporten und Beschäftigung. Serbiens E-Partizipation und Online-Dienste sind bemerkenswert und deuten auf einen Fokus auf den digitalen Fortschritt hin. Aufgrund seiner strategischen Lage, seiner gut ausgebildeten Arbeitskräfte und seines wachsenden IT-Sektors gewinnt Serbien zunehmend an Bedeutung als Zielland für das Nearshoring von IT-Dienstleistungen.
Rumänien wird aufgrund seines unternehmensfreundlichen Umfelds und seiner wachsenden digitalen Wirtschaft immer wichtiger für die Nearshore-Softwareentwicklung.
Mit rund 220.000 Fachkräften im Jahr 2023 (2,8 % der erwerbstätigen Bevölkerung) gehört der IKT-Sektor zu den wettbewerbsfähigsten und am besten ausgebildeten in Osteuropa.
Die guten Platzierungen Rumäniens im IT Competitiveness Index und die führenden Breitbandgeschwindigkeiten machen das Land zu einer ersten Wahl für das Nearshoring.
Zu den praktischen Vorteilen gehören Sicherheitsaspekte in Städten wie Cluj-Napoca und Oradea, kulturelle und historische Bindungen, ein mehrsprachiges Erbe in Siebenbürgen und übereinstimmende Zeitzonen sowie die EU-Mitgliedschaft seit 2007, die den Unternehmen rechtliche und finanzielle Vorteile bietet.
Der wachsende IKT-Sektor in Nordmazedonien spiegelt das Engagement des Landes für technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt wider. Seit seiner Unabhängigkeit im Jahr 1991 hat sich Nordmazedonien zu einem Land mit mittlerem Einkommen und zu einem Zentrum für Nearshore-Softwareentwicklung entwickelt. Die proaktiven Schritte der Regierung, wie die Schaffung des Fonds für Innovation und Technologieentwicklung (FITD) und die Angleichung an die DESI-Ziele der EU durch eine solide IKT-Strategie für 2023-2027, haben eine solide Grundlage für Innovation und technologisches Wachstum geschaffen.
Ungarn entwickelt sich immer mehr zu einem Zentrum für Unternehmensgründungen in Osteuropa, mit über 1.500 Start-ups, die von 140 Investoren unterstützt werden, darunter erfolgreiche Unternehmen wie Prezi und SEON. Der Unternehmenswert der Start-ups des Landes erreichte im Jahr 2022 2,4 Milliarden Euro. Mit seinen 9,7 Millionen Einwohnern zieht Ungarns unternehmensfreundliches Umfeld mit einem Unternehmenssteuersatz von neun Prozent ausländische Investoren an. Das Digital Workforce Programme unterstreicht die Verpflichtung Ungarns, bis 2030 den EU-Durchschnitt in der digitalen Entwicklung zu übertreffen, und signalisiert damit, dass der Schwerpunkt auf dem Wachstum der Industrie und den digitalen Fähigkeiten liegt.
Kroatien entwickelt sich mit seiner boomenden digitalen Wirtschaft und seinem dynamischen IKT-Sektor zu einer Drehscheibe für das Nearshoring von IT-Dienstleistungen. Der Sektor bietet wettbewerbsfähige Gehälter und sein stetiges Wachstum wird durch ein führendes Ökosystem für Start-ups ergänzt. Im Jahr 2021 steigen die IKT-Gehälter um sieben Prozent auf 1.854 Euro. Trotz eines bescheidenen Anteils an der Gesamtbeschäftigung hat die Beschäftigung im IKT-Bereich in Kroatien stetig zugenommen. Das Engagement des Landes für die digitale Transformation zeigt sich in Initiativen wie der Strategie für das digitale Kroatien 2030. Mit einem stabilen politischen und wirtschaftlichen Umfeld ist Kroatien ein idealer Standort für die Nearshore-Softwareentwicklung, der qualifizierte Talente, Kosteneffizienz und eine strategische Position in Europa vereint.
Aserbaidschan entwickelt sich zu einem wichtigen Akteur im Bereich der Nearshore-IT-Dienstleistungen mit einem stabilen und wachsenden IKT-Sektor, der sich durch hohe Beschäftigungszahlen und innovative digitale Initiativen auszeichnet. Der Sektor, der im Jahr 2021 62.400 Menschen beschäftigte, wird durch Aserbaidschans Engagement für Digitalisierungsreformen und strategische Projekte wie die Digitale Seidenstraße, die das digitale Ökosystem des Landes verbessern, gestärkt. Die Digitalisierungsbemühungen der Regierung, einschließlich des Digital Trade Hub und des Industrie 4.0-Zentrums, positionieren Aserbaidschan als eine wichtige digitale Drehscheibe.
Der mittel- und osteuropäische (MOE) IT-Sektor entwickelt sich heute rasant.
Im Jahr 2021 nahm die Global Outsourcing 100 mehr als ein Dutzend Unternehmen in ihre Liste auf, darunter IBA Group, Solberg, Sigma Software und andere, die ihren Hauptsitz in der CEE-Region haben.
Laut der Studie The IT Landscape: The Future of IT in Emerging Europe werden im Jahr 2020 schätzungsweise 2 Millionen Menschen in der IT-Branche in Mittel- und Osteuropa beschäftigt sein, und die Zahl wächst jedes Jahr um 3%.
Der bedeutendste IT-Talentpool der Region befindet sich in Polen.
Er erreichte 2019 über 400.000 Softwareentwickler.
